Đội ngũ nhân sự - Sức mạnh của Beatexpharm

Tài sản lớn nhất của Beatexpharm là đội ngũ nhân sự, những người luôn nỗ lực để tạo dựng hình ảnh một đơn vị gia công thực phẩm BVSK uy tín, chất lượng trên thị trường.

Giá trị nhân sự

Ngay từ ngày đầu thành lập, Beatexpharm đặt mục tiêu xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có đầy đủ trình độ và kinh nghiệm để phục vụ khách hàng. Giá trị nhân sự mà chúng tôi hướng đến bao gồm:

Tinh thần trách nhiệm:  Khách hàng là trọng tâm cho mọi hành động của chúng tôi. Với sự nỗ lực và lòng nhiệt thành, chúng tôi chịu trách nhiệm đến cùng trong từng dịch vụ cung cấp tới khách hàng.

Phong cách chuyên nghiệp: Chúng tôi luôn nỗ lực tối ưu quy trình, giải quyết nhanh chóng và chuyên nghiệp hóa hoạt động chăm sóc khách hàng, đối tác, đảm bảo mang đến sự hài lòng cao nhất.

Chuyên môn hóa: Bộ máy nhân sự Beatexpharm được cơ cấu, tổ chức một cách rõ ràng, chuyên môn hóa tới từng bộ phận để đảm bảo vận hành hiệu quả.

Cơ cấu tổ chức công ty

Cơ cấu bộ máy công ty được xây dựng trên tinh thần chặt chẽ, tinh gọn, hiệu quả, chú trọng vào quản lý điều hành, phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận, giải quyết nhanh chóng các yêu cầu của khách hàng.

Nguồn nhân lực của chúng tôi được phân bổ cho các vị trí như sau: 

• Ban Giám đốc: 05 người

• Khối văn phòng: 10 người

• Khối sản xuất: 20 người

Trong đó chiếm 20% trình độ Thạc sỹ, 95% trình độ Đại học.

Sơ đồ tổ chức công ty

Đội ngũ nhân sự chủ chốt

Với triết lý "Con người chuyên nghiệp tạo ra dịch vụ chuyên nghiệp", Beatexpharm là nơi hội tụ của những con người có lý tưởng, bản lĩnh, đầy nhiệt huyết và trưởng thành qua kinh nghiệm thực tiễn.

Đội ngũ Ban lãnh đạo gồm những chuyên gia đã cống hiến nhiều năm trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm và thực phẩm BVSK, không chỉ hiểu biết sâu sắc về chuyên môn mà có đầy đủ năng lực quản lý, quyết tâm đưa Beatexpharm phát triển theo hướng bền vững. 

Đội ngũ nhân sự chủ chốt của Beatexpharm

Môi trường làm việc Beatexpharm

Môi trường làm việc tại Beatexpharm mang tinh thần Hợp tác - Công bằng - Phát triển. Tại đây, mỗi cá nhân đều được trao cơ hội để thử thách và phát triển bản thân, được làm việc trong một văn phòng mở tràn ngập cây xanh và đầy đủ trang thiết bị hiện đại đáp ứng tính chất công việc.

Những cuộc họp nội bộ trên tinh thần giao tiếp cởi mở cho phép nhân viên được tự do đóng góp ý tưởng, thể hiện năng lực và được ghi nhận công tâm với những cống hiến của mình.

Họp nội bộ tại Beatexpharm

Các hoạt động tập thể như thể thao, sự kiện nội bộ, công tác tình nguyện,... cũng được khuyến khích tổ chức nhằm tạo điều kiện cho nhân viên phát triển toàn diện, giải tỏa căng thẳng và gia tăng sự gắn kết.

Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Với chúng tôi, nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất tạo nên vị thế và sự khác biệt của doanh nghiệp. Phát triển đội ngũ nhân lực là chiến lược cốt lõi, quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai.

Hoạt động đào tạo nội bộ được tổ chức định kỳ giúp nhân viên tiếp cận sản phẩm, nắm rõ sản phẩm, dịch vụ và nghiệp vụ chăm sóc khách hàng, từ đó nâng cao chuyên môn và hiệu suất làm việc.

Đồng thời, công ty có nguồn kinh phí hỗ trợ đăng ký khóa học chuyên sâu từ những chuyên gia và trường đào tạo nghiệp vụ uy tín, giúp nhân sự được tiếp cận tri thức mới và phát triển chuyên môn, năng lực một cách bài bản.

Với cơ cấu tổ chức hiệu quả, tinh gọn, đội ngũ nhân sự chuyên môn cao cùng chính sách phát triển nguồn nhân lực hướng đến sự bền vững, Beatexpharm tự tin chinh phục mục tiêu trở thành sự lựa chọn hàng đầu về gia công thực phẩm BVSK tại thị trường Việt Nam.

Xem thêm:

• Giới thiệu nhà máy Beatexpharm